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SMT設(shè)備工程師

職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上SMT設(shè)備工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)SMT產(chǎn)線效率提升品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有不斷改善進(jìn)取意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟悉EKRA和MPM印刷機(jī)和ASM X系列貼片設(shè)備及REHM回流爐；
4、對(duì)SMT設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)及應(yīng)用有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)SMT制程管控，產(chǎn)線不良分析品質(zhì)改善，有實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
6、有智能手機(jī)特別是4G手機(jī)制程改善經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇面議。
工作地點(diǎn)：深圳寶安石龍仔
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：renshi@bestonetech.com.cn




智能音箱銷(xiāo)售總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)智能音箱、功放、數(shù)字調(diào)音臺(tái)等音箱設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等工作，確保完成公司下達(dá)的年度及階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
2、發(fā)掘市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，建立區(qū)域客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)；
3、定期與客戶(hù)溝通，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉音箱、功放設(shè)備產(chǎn)品和市場(chǎng)，有客戶(hù)或渠道資源者優(yōu)先；
2、2年以上音箱設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目攻關(guān)能力；
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓能力；
5、有做過(guò)百度旗下產(chǎn)品（如：小度人工智能音箱）的優(yōu)先錄用；

薪資待遇面議。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：renshi@bestonetech.com.cn




財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：貴州銅仁）

職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；中級(jí)以上職稱(chēng)；
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉稅務(wù)、外管法規(guī)、有免抵退工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有高新企業(yè) 及雙軟企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、上市公司優(yōu)先；
5、熟悉工作運(yùn)作流程，對(duì)材料和存貨有效監(jiān)管，熟悉成本核算及管控；
6、熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理，懂金碟K3財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

注：該職位工作地點(diǎn)在貴州銅仁
薪資待遇面議。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：renshi@bestonetech.com.cn




總賬會(huì)計(jì)

任職要求：
1.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
2.3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用金蝶ERP或用友ERP系統(tǒng)；
4.邏輯思維能力強(qiáng)、工作條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng)；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能做到主動(dòng)思考，需有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，及較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；


職位描述：
1.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)審核子公司單家財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的抵消分錄及合并底稿；
3.負(fù)責(zé)定期出具集團(tuán)合并的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其附注；（母公司1家，子公司3家）
4.按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；
5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)；
6.薪資的審核、定期核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、往來(lái)賬目、費(fèi)用審核等；
7.審核并分析集團(tuán)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，同比/環(huán)比分析資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)表項(xiàng)目及現(xiàn)金流量表的變動(dòng)原因；同時(shí)分析實(shí)際數(shù)據(jù)和預(yù)算的差異原因；
8.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力；
9.負(fù)責(zé)牽頭并組織公司各部門(mén)配合編制集團(tuán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及未來(lái)3年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；

薪資待遇面議。
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融資主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各成員單位所在地的銀行申請(qǐng)貿(mào)易融資、項(xiàng)目融資；
2、負(fù)責(zé)授信資料準(zhǔn)備、審核、溝通協(xié)調(diào)及配合銀行貸后管理；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)與銀行的關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)提供融資分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的融資工作進(jìn)行后續(xù)管理，并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析；定期出具融資效益分析報(bào)告；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有三年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉銀行的貿(mào)易融資及其他信貸業(yè)務(wù)；
3、性格外向、有較強(qiáng)的溝通能力、思路清晰、理解能力強(qiáng)、精通財(cái)務(wù)分析，并且具備較強(qiáng)文筆和寫(xiě)作能力；

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稅務(wù)主管

職位描述：
1、按月對(duì)稅務(wù)申報(bào)進(jìn)行籌劃，合理安排稅項(xiàng)，及時(shí)準(zhǔn)確的安排進(jìn)項(xiàng)票的認(rèn)證和國(guó)地稅申報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)出口退稅的按期申報(bào)工作、稅收優(yōu)惠及其他退稅的申請(qǐng)工作，負(fù)責(zé)日常與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)出口業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)的齊全情況進(jìn)行跟蹤與催收，保證外匯核銷(xiāo)與出口退稅的及時(shí)辦理；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)資料及檔案的保管工作，配合稅務(wù)審計(jì)工作；
5、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理，按時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各種納稅申報(bào)表；
6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、大型制造企業(yè)3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件【需使用過(guò)進(jìn)銷(xiāo)存模塊】；
3、必須有生產(chǎn)企業(yè)免抵退實(shí)操經(jīng)驗(yàn)【必須，不符者暫不考慮】；
4、邏輯思維能力強(qiáng)、工作條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能做到主動(dòng)思考，能接受加班；
6、需有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，及較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

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金蝶軟件維護(hù)專(zhuān)員

職位描述
1、在系統(tǒng)中新增和維護(hù)各獨(dú)立核算單位，定義、分配系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限；
2、開(kāi)展系統(tǒng)需求調(diào)研、信息收集、匯總分析工作；
3、配置和及時(shí)修改員工、供應(yīng)商信息；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的定義，進(jìn)行用戶(hù)權(quán)限分配，定期清理系統(tǒng)用戶(hù)、費(fèi)控系統(tǒng)各類(lèi)單據(jù)，跟蹤資金系統(tǒng)付款單據(jù)的異常情況，確保資金安全；
5、協(xié)助完成財(cái)務(wù)月度結(jié)賬，解決、解答用戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)OA使用培訓(xùn)，提供日常使用的技術(shù)支持；
7、根據(jù)公司組織架構(gòu)的調(diào)整對(duì)OA系統(tǒng)進(jìn)行修改調(diào)整；
8、審批流程的功能修改、需求技術(shù)實(shí)現(xiàn)并根據(jù)業(yè)務(wù)需要增加和更改業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)表單；
9、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)要求以及公司相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理分配系統(tǒng)各用戶(hù)的權(quán)限和資源。

技術(shù)維護(hù)的要求：
1、懂的財(cái)務(wù)處理；
2、懂的金蝶財(cái)務(wù)軟件、會(huì)kis或會(huì)k3系統(tǒng)；
3、最好懂的sql數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、對(duì)計(jì)算機(jī)操作企業(yè)安裝和網(wǎng)絡(luò)配置；
5、工作敬業(yè)，愿意加班加點(diǎn)，愿意自主學(xué)習(xí)等；

薪資待遇面議。
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全盤(pán)會(huì)計(jì)

職位描述
1、有同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備會(huì)計(jì)證，能熟練使用金碟k3財(cái)務(wù)軟件；
3、懂全盤(pán)帳務(wù)處理；
4、有良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、具團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新理念，責(zé)任心強(qiáng)。

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